第四百七十二章 球队文化
将也只有不到两年，既然蓝星俱乐部没有对他们足够的重视，那么合同到期，他们自然会走。
“不，就算他们不给我一丝机会，我也要去尝试！”华山坚决的说。
失去了李丹锋和杜将没什么，但是蓝星俱乐部的口碑不能失，对老将翻脸无情的名头，对于球队来说可不是好事。不管是对吸引好的球员来，还是留住已有的好球员，都是一个不好的榜样。因为球员都会老，假设一个在申城蓝星踢的风生水起的队员，到了年纪，需要续约，他就会考虑，一旦我这合同到期，估计年老色衰，而蓝星俱乐部对没有用途的老人一向扫地出门。那么我就要重新考虑，我这盛年的最后一份合同，到底要不要留在申城蓝星。
所以，教练可以选择不使用老球员，但是俱乐部对老队员，必须悉心关怀。
……
离开王嵩的宿舍，华山心情有些沉重。
球员不易，老球员更不易。古语云，自古美人叹迟暮，不许英雄见白天。
喧哗过后，一切归于寂静，这样的感受，恐怕是那些从没有踏上巅峰的人永远无法理解的。华山自己也是球员，虽然还年轻，但是经历的却不少。可以预想，当自己也年迈苍老之时，要离开这热爱的球场，是怎样的一种哀伤。
申城蓝星想要做一支百年传承的球队，就不能不关怀那些年华老去的球员。无论他是球队的功臣，还是只是默默无名的老兵。都应该让他们看到退役后的希望和荣耀。看書菈
华山想了半天，或许，这些才是唯一有可能打动李丹锋和杜将的。
其实于友根和姚冬就是不错的例子，蓝星俱乐部对老球员，还是一向器重的。只不过“足坛李杜”的名头更响，他们跟托马斯诺曼的对抗才引起更多人的关注。使得蓝星在这个事情上，处于一个被动的地位。
不过现在王嵩的话给了华山启，心里总算有了一点头绪。再回去细细琢磨，总能想到好办法。
……
球队里各种各样的球员