330、问题严重的北湖，和考核制度的出炉
刘森看着杨笑，就这样看着，可是杨笑却浑身不自在。
“董事长如今，越来越吓人了啊，就被这样盯着，我都感觉浑身不自在。
太吓人了，也不知道什么情况？”
别说杨笑了，会议室其余人也被镇住了。
刚刚直接开了一个销售部主任，现在会议室里面，所有人的感觉就像是泡在水里面一样，格外的难受，但是又不敢说话。
刘森最终收回了自己的气势和眼神，然后看了一眼手表。
“现在是下午三点十五分，明天早上九点整，我还会在这里等着你们给我拿出一份切实可行的办法出来。
如果明天早上，这个办法没有拿出来或者不能让我满意的话，那么我告诉你们，明天你们就会感受到我的手段。
希望你们好自为之，勿谓言之不预。”
说完，刘森直接站直身体，然后就离开了会议室。
等到刘森彻底离开以后，会议室的所有人都像是松了一口气。即便是杨笑，也是下意识的摸了摸自己额头上的冷汗。
“我他么的，太吓人了，董事长太吓人了，刚刚我都感觉自己呼吸都不顺了。”
“是啊，我感觉自己出气都在控制，生怕自己出气声音太大，被董事长抓到。”
杨笑拍了拍桌子：“行了别啰嗦了，你们还有脸在这里讨论？
立刻马上，分为几个小组出来。一个小组，如调查市场上，我们猪肉店的情况。
还有一个小组，马上开始整理资料，剩下一个小组，开始做计划。ŚŤЖŚŴ.ČŐM
如果明天早上拿不出计划来，你们全部走人吧，我想刘总也会是这个意思。
大森集团什么都缺，就是不缺人才。”
听到杨笑的话，这些人这才反应过来，随后立马开始行动起来。
……
今晚的大森集团北湖分公司总部还有很多人都在加班，哪怕此时此刻已经到了十一点半了，可是还没有下班回家。
没办法，现在整个公司，都在做这个计划。
杨笑也是被汇报回来都小心给整无语了，此刻的他咬牙切齿。
“这些分店的人，必须马上给我全部换了。
他娘的，以为公司是他们家的啊？
分店四个员工，竟然全部都是他的亲戚？
还有这个，分店店长，竟然沉迷赌博？这样的人，还留着干嘛？”
杨笑愤怒的声音，在办公室里面，时不时的传出来，让公司所有人，都忍不住下意识的远离他的办公室。
……
清晨，车辆开始增多，街道上的行人也开始急匆匆的行走起来。
终于，还是到了上班的时刻。现代社会，似乎所有人都在行色匆匆，似乎都在适应快节奏。
大森集团的人，今天早上没有资格迟到的，全部都是提前到了公司。
特别是这些管理层的人，此刻都在会议室等着了。
刘森走了进来，一身黑色风衣，天气太冷了，这个时间段，也到了寒冷的时刻了。
走进来以后，刘森憋了一眼会议室的人，直接走到了最上首的位置坐下来。
“说吧，给了你们十几个小时，看看你们能不能拿出来让我满意的应对方案？
如果不行，今天办理离职手续，我给你们补足辞退的钱。”
好家伙，一来就给了一个心理施压，给了一个下马威啊。
现在，本来还有点自信的他们，都开始忐忑了起来。
杨笑深呼吸了一下，他来顶雷把，别的人不放心。
“董事长，我们昨天，紧急安排了几个人，如调查了十五家猪肉店。
具体情况，我们已经做了汇总。
确实，北湖的惠民猪肉店出了大问题，如果解决不好，咱们惠民猪肉店的口碑就没了。
这件事是我们所有的错，我们没有管理好猪肉店的形象等问题。
具体问题不少，我们大概了解了一下。
第一，以权谋私，店长将自己的亲戚给弄了进来。
第二，服务态度差，有的分店，服务态度格外的差，不耐烦，还骂人。
第三，卫生形象问题。有得分店，应该已经好久没有进行大扫除了。
并且，还有很多员工，根本不穿公司统一制服。
第四，没有完整的考核，公司缺乏这个东西，所以这才让他们肆无忌惮。
第五，就是我们管理层
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